怎么查自己的生育津贴金额?生育津贴怎么领?

自从三胎政策出台后,很多人都很关心会有哪些鼓励措施,因为现在生孩子的成本太高了。那么,怎么查自己的生育津贴金额?生育津贴怎么领?一、怎么查自己的生育津贴金额?1、可以直接打电话给劳动保护中心,电话号码是12333,可以询问生育津贴信息,当然可能需要提供身份证件。2、您可以直接从网站上查看。网上查更方便快捷。但是,您必须选择您所在的城市,然后单击“个人社会保障”窗口。接下来将要求您输入您的身份证和密码以查看您自己的信息。3、你可以去社保局查询,但是记得带上你的身份证,否则工作人员问你社保号不清楚也没有意义。移除后,工作人员输入身份证号码,您也会找到您的个人资料。

生育津贴报销金额

生育津贴多少钱与个人参保情况相关的,由参保基数与产假天数共同决定,一般来讲参保缴费基数越高,到手的津贴越多,产假时间越长,到手金额也会增多,一般来讲,生育津贴在2-10万不等。

生育津贴最高标准为社平工资3倍

需要注意的是,对于高于上年社平工资3倍的职工,按照最高报销比例计算,支持标准为社平工资3倍,低于社平工资的60%的,报销比例按最低标准社平工资的60%计算。

Tips:

若生育津贴低于产假期间个人工资标准的,差额用人单位必须补足,若生育津贴高于个人工资标准的,用人单位也不得克扣,必须全额发放。

生育津贴申领条件

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。因此,生育津贴由用人单位向医保部门申请,职工无需自己去申请。

职工累计参加职工生育保险满1年(未满1年的,等到缴满1年后的12个月内再申请);职工分娩或施行计划生育手术的上月,正常参加职工生育保险;职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用;用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴;职工分娩的须提前办理好全员生育登记/再生育审批。上面就是关于广州市的产假明确规定,只要是你在职员工,那么用人单位都是需要按照固定履行的。但是因为每个单位是不一样的,具体的可能会存在差异。

生育津贴领取条件

首先职工生育或实施计生手术时生育保险缴费已满一年的,用人单位应在生育或实施计生手术的次月起一年内进行申请;然后职工生育或实施计生手术时生育保险缴费未满一年的,用人单位应在缴费满12个月后的一年内进行申请;最后对于用人单位在参保人生育或施行计生手术超过1年后为其申报生育津贴的,如申报时限涉及疫情期间的,可自动延期至疫情结束后1年内办理,具体操作以前台指引为准。

怎么申领生育津贴?

女职工将以下材料的原件和复印件上交给工作单位的社保部门进行申领——

1、生育津贴申领表(须加盖单位公章);

2、女职工本人的社会保障卡;

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3、准生证;

4、新生儿的出生医学证明;

5、夫妻双方的身份证和结婚证;

在这里提一句,女职工是不能自行申领生育津贴的,需提交以上材料后由所在单位的社保部门进行办理。审核通过后,由社保部门先发放到用人单位的账户里,再由用人单位发放给女职工个人。


参考资料

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